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Politique de la sante et de la securite sur le lieu de travail

La Direction de l'entreprise se propose de mettre à disposition les ressources organisationnelles, instrumentales et économiques dont l’objectif est d'améliorer la santé et la sécurité des travailleurs sur le lieu de travail.

Pour atteindre ces objectifs, la Direction s'engage à mettre en place un système de gestion intégré sur le lieu de travail qui fera partie intégrante de son organisation du travail.

La Direction s'engage à lutter contre les dangers et les risques pour la santé et la sécurité de toutes les activités présentes dans l'entreprise et de toutes celles qui seront programmées à l'avenir, en tant qu’aspects importants de son activité. En outre, la Direction s'engage à organiser toute la structure de l'entreprise, de l'employeur, du RSPP (Responsable du service de prévention et protection), des préposés, du personnel de la sécurité, des salariés, des travailleurs occasionnels de façon à ce que chacun collabore selon ses responsabilités et ses compétences, pour atteindre les objectifs de sécurité attribués.

La Direction de l'Entreprise s'engage afin que:

  • Le plein respect de la LOI EN VIGUEUR en matière de sécurité et de santé sur le lieu de travail soit considéré comme une priorité ;
  • L'INFORMATION SUR LES DANGERS ET SUR LES RISQUES de l'entreprise et la POLITIQUE présente soient diffusées et communiquées à tous les travailleurs et au personnel externe qui travaille pour l'organisation ; la FORMATION du personnel soit effectuée et mise à jour notamment par rapport à la tâche exécutée et aux risques qu'elle comporte ;
  • La COMMUNICATION, la CONSULTATION et la PARTICIPATION des travailleurs au sujet de la sécurité et de la santé sur le lieu de travail soient garanties dans l'entreprise, même par l'intermédiaire du représentant des travailleurs pour la sécurité ;
  • Tous les travailleurs soient formés, informés et sensibilisés en matière de santé et de sécurité pour exécuter les TACHES qui leur sont confiées ;
  • La structure de l'entreprise contribue, selon ses attributions et compétences, à la REALISATION DES OBJECTIFS de sécurité fixés ;
  • L'utilisation des machines, des installations et des équipements, des lieux de travail, des méthodes opérationnelles et des aspects organisationnels soient réalisés de manière à protéger la SECURITE et la SANTE des travailleurs, des tiers et de la communauté où travaille l'entreprise ;
  • Les problèmes concernant la santé et la sécurité ayant BESOIN d'interventions urgentes au cours des activités de travail soient affrontés rapidement et efficacement ;
  • La COOPERATION entre les différentes ressources de l'entreprise, la COLLABORATION avec les organisations d'entrepreneurs et les organismes externes chargés de la sécurité soient stimulées.
  • Les ACTIONS PREVENTIVES et les enquêtes internes concernant la garantie de la sécurité et de la santé des travailleurs, visant à REDUIRE considérablement les probabilités que se produisent des ACCIDENTS, BLESSURES, MALADIES PROFESSIONNELLES, CAS D'URGENCE ou toute autre indisposition soient encouragées.
  • La POLITIQUE présente soit mise à la disposition de toutes les parties intéressées qui en font la demande et soit publiée sur le site internet de l'entreprise pour une plus ample diffusion.
  • La politique, les objectifs et la mise en place du système intégré afin d'obtenir une AMELIORATION CONTINUE du niveau de sécurité et de santé sur le lieu de travail de l'entreprise soient revus périodiquement.

TERMOIGIENICA s.r.l.
C.so Italia n. 41 – 12030 Cavallermaggiore (CN) - Italy
Tel: +39 0172 381288 | Fax: +39 0172 389728
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